청년일자리도약장려금 최대 720만원까지 신청방법

“취업 후 최대 720만원까지 지원받을 수 있다는 사실, 알고 계셨나요?”

청년일자리도약장려금은 중소기업에 취업한 청년의 고용 안정과 장기 재직을 지원하기 위해 고용노동부에서 운영하는 대표적인 청년 지원 정책입니다.

2026년 기준으로 기업은 최대 720만원, 청년 본인도 최대 480~720만원까지 지원받을 수 있어 취업 초기 자산 형성에 매우 도움이 되는 제도입니다.

청년일자리도약장려금 핵심 요약 (2026년 기준)
* 지원 대상: 만 15~34세 청년 (정규직 취업)
* 지원 금액: 최대 720만원 (기업), 최대 480~720만원 (청년)
* 지원 조건: 6개월 이상 고용 유지
* 신청 방법: 고용24에서 신청 가능

👉 공식 신청 사이트
고용24 청년일자리도약장려금 신청하기

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청년일자리도약장려금이란?

청년일자리도약장려금은 중소기업이 청년을 정규직으로 채용하고 일정 기간 고용을 유지하면 정부가 지원금을 지급하는 제도입니다.

2026년부터는 비수도권 내 청년들의 취업과 근속을 유도하여 비수도권 기업의 인력난 완화를 지원하고자 지방을 우대하여 지원합니다.

지원내용

(수도권 유형) 수도권 지역 내 5인 이상 우선지원대상기업에서 취업애로청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용유지시 최장 1년간 최대 720만원 지원

(비수도권 유형) 비수도권 지역 내 5인 이상 우선지원대상기업·산업단지 입주 중견기업에서 청년을 정규직으로 채용 후 6개월 이상 고용유지 시 1년간 최대 720만원, 해당 기업에서 6개월 이상 재직한 청년에게 2년간 최대 720만원^*을 지원

▴일반 비수도권 소재 기업 취업 청년: 최대 480만원(근속 6·12·18·24개월 차 각 120만원)
▴우대지원지역 소재 기업 취업 청년: 최대 600만원(근속 6·12·18·24개월 차 각 150만원)
▴특별지원지역 소재 기업 취업 청년: 최대 720만원(근속 6·12·18·24개월 차 각 180만원)

지원 대상

청년 조건

만 15세 이상 ~ 34세 이하 청년
정규직으로 채용된 근로자
고용보험 가입자
주 28시간 이상 근무

기업 조건

□ 고용보험 상 기준 피보험자수 5인 이상 우선지원대상기업

* 지식서비스·문화콘텐츠·신재생에너지 산업, 청년창업기업, 미래유망기업, 지역주력산업에 해당하는 기업은 기준 피보험자 수 1인 이상도 가능. (단, 도약장려금 지원받고자 하는 청년, 대표자 등은 기준 피보험자수에 해당하지 않음)

ㅇ (수도권) 취업애로청년을 채용한 수도권 내 5인 이상 우선지원대상기업

* (취업애로청년) ▴4개월 이상 실업, ▴고졸 이하 청년 등

ㅇ (비수도권) 청년을 채용한 비수도권 내 5인 이상 우선지원대상기업 및 산단지역의 중견기업

□ (청년 요건) 채용일 기준 만 15세~34세 청년으로 기업요건을 만족한 기업에 정규직으로 6개월 이상 근속

□ (채용 요건) 주 소정근로시간 28시간 이상, 최저임금법 준수, 월 평균 급여 450만원 이하인 자 등

기업과 청년 모두 조건을 충족해야 지원금을 받을 수 있습니다.

지원 금액 (2026년 기준)

기업 지원금

최대 720만원 (1년간 지원)
청년 채용 후 6개월 이상 고용 유지 시 지급

청년 지원금

최대 480만원 ~ 720만원
6개월, 12개월, 18개월, 24개월 근속 시 지급

특히 비수도권 지역 취업 청년은 더 높은 지원금을 받을 수 있습니다.

신청 방법 (2026년 기준)

고용24 사이트 접속
기업이 사업 참여 신청
청년 정규직 채용
6개월 이상 근속 유지
지원금 신청 및 지급

청년일자리도약장려금 공식 신청하기

(기업의 사업신청 URL)

https://www.work24.go.kr/wk/k/a/1430/operOrgList.do

왜 지금 확인해야 할까요?

청년일자리도약장려금은 취업 초기 청년의 안정적인 정착과 자산 형성을 돕는 매우 중요한 제도입니다.

특히 청년내일채움공제 신규 가입이 중단된 이후, 가장 중요한 청년 고용 지원 제도 중 하나로 자리잡고 있습니다.

지원 대상이라면 반드시 신청 여부를 확인해 보시기 바랍니다.